현대 비즈니스 환경에서 개인과 팀 모두의 성장을 보장하기 위해 목표 설정은 절실히 필요합니다. 이 글에서는 그 중요성과 방법론에 대해 심도 있게 다루고자 합니다. 성공적인 목표 설정은 단순히 일련의 과정을 넘어 개인과 조직에게 큰 영향력을 발휘할 수 있습니다. 이에 대해 다년간의 경험에 기반하여 깊이 있는 통찰을 제공하고자 합니다.목표 설정의 주요 원칙목표 설정은 더 이상 선택이 아닌 필수입니다.목표 설정은 명확하고 구체적이어야 합니다.측정 가능한 지표를 설정해야 합니다.목표는 실현 가능해야 합니다. 목표 설정 방법론성공적인 목표 설정을 위해 다양한 방법론이 있습니다.SMART 목표 설정목표 설정에서 가장 많이 사용되는 방법론 중 하나는 SMART 기법입니다.OKR 목표 설정또 다른 효과적인 방법론은 O..
